du n°114
Quand invisibilisation rime avec précarisation... La Maison Arc-en-Ciel accompagne les personnes LGBTQIA+
Retour au sommaire du n°114 « Nouveaux visages de la précarité & inégalités grandissantes »
Auteur(s) :
Antoine CLERCKX - Assistant social
La Maison Arc-en-Ciel de Verviers
Premières lignes :
Les membres de la communauté LGBTQIA+ subissent de nombreuses discriminations, qui augmentent le risque de précarisation multidimensionnelle. L’hétéronormativité de notre société provoque une invisibilisation des personnes LGBTQIA+, y compris au sein même des institutions de soins de santé et des services sociaux. Cette invisibilisation a des effets au niveau personnel (estime de soi, stress minoritaire…), au niveau des professionnel.le.s accompagnant.e.s ainsi qu’au niveau politique. Malgré des avancées législatives, il y a donc encore beaucoup de travail à faire pour déconstruire les représentations et les stéréotypes, et ainsi, limiter les risques de précarisation de ce public.
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Comment former au secret professionnel (partagé) les futurs assistants sociaux ?
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