Les travailleurs en situation de handicap en Wallonie : état des lieux et rôle de l’AVIQ

Retour au sommaire du n°113 "Quel accès à l’emploi pour les publics plus fragiles"

Auteur(s) :

Valérie TREVISAN

Chargée de la promotion de l’emploi des personnes en situation de handicap auprès des entreprises

Thérèse DARGE

Chargée de projets à la Direction de l’inclusion sociale et professionnelle

Agence wallonne pour une vie de qualité (AVIQ)

Premières lignes :

Dans plusieurs pays européens, des réglementations rendent obligatoire l’engagement d’un certain pourcentage de travailleurs en situation de handicap. En Belgique, cette obligation s’applique uniquement à certains services publics, il y a donc encore des efforts à faire en matière d’inclusion. En attendant, l’AVIQ peut soutenir tout employeur désireux de s’investir dans cette visée et apporter conseils et expertise pour le recrutement, l’entrée en fonction, l’intégration, la reprise de travail et le maintien à l’emploi des travailleurs en situation de handicap.