n°78
A qui bénéficie la flexibilité ?
retour au sommaire du n°78 "Travail-famille : une question d’équilibre ?"
Auteur(s) :
Esteban MARTINEZ Chargé de cours à l’Université Libre de Bruxelles. Centre METICES
Premières lignes :
La flexibilité est devenue un des axes dominants de la modernisation organisationnelle des entreprises et des politiques publiques de l’emploi. Pour les travailleurs, l’enjeu salarial se double d’une préoccupation croissante pour l’articulation des temps sociaux, dans le contexte d’une féminisation de l’emploi. Mais la norme flexible émergente se traduit par des exigences accrues de disponibilité à l’égard du travail, prenant des formes variées selon les catégories sociales et professionnelles.
Mots-clés :
Flexibilité, conciliation, travail, famille, négociation collective
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titre
Quelle « désinstitutionnalisation » ? Pour une approche politique des institutions
Article issu du n°71 "Institution, alternatives : faut-il choisir ? Auteur(s) : DELRUELLE Edouard Professeur de philosophie politique à l’Université de Liège - Directeur adjoint du Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme Résumé : Pour s’engager dans une réelle (...)
