Quels sont les obstacles et les leviers de l’emploi de travailleurs avec un handicap mental dans le circuit économie « classique » ? Quelles sont les conditions nécessaires pour augmenter le nombre d’employés de ce type dans nos entreprises ?
Avec le projet scientifique ID@Work, l’Antwerp Management School et HEC Liège ont étudié le sujet durant un an et demi et constatent qu’un grand manque de connaissance et d’expertise est à la base de la déqualification des travailleurs avec un handicap mental.
Par le biais d’un livre blanc et d’un test pour employeurs, ID@Work espère créer un rapprochemententre les différentes parties prenantes.
