n°91
Au-delà des préjugés... Inclusion de travailleurs avec un handicap mental dans l’économie classique
retour au sommaire du n°91 "Les préjugés ne sont pas inoffensifs"
Auteur(s) :
Prof. Benjamin HUYBRECHTS, Chargé de cours HEC Liège
Anouk VAN HOOFSTADT, Project Manager ID@Work
Premières lignes :
Quels sont les obstacles et les leviers de l’emploi de travailleurs avec un handicap mental dans le circuit économie « classique » ? Quelles sont les conditions nécessaires pour augmenter le nombre d’employés de ce type dans nos entreprises ? Avec le projet scientifique ID@Work, l’Antwerp Management School et HEC Liège ont étudié le sujet durant un an et demi et constatent qu’un grand manque de connaissance et d’expertise est à la base de la déqualification des travailleurs avec un handicap mental. Par le biais d’un livre blanc et d’un test pour employeurs, ID@Work espère créer un rapprochement entre les différentes parties prenantes.
Mots-clés :
Handicap mental, travail, inclusion, économie classique, préjugés
- 4 numéros qui se suivent
- Prix préférentiel au numéro
- Frais d’envoi gratuits !
titre
Quelle « désinstitutionnalisation » ? Pour une approche politique des institutions
Article issu du n°71 "Institution, alternatives : faut-il choisir ? Auteur(s) : DELRUELLE Edouard Professeur de philosophie politique à l’Université de Liège - Directeur adjoint du Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme Résumé : Pour s’engager dans une réelle (…)
